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3381篇作業(yè)范文

醫(yī)院管理中的溝通策略與實踐
2025-04-15
GUC-EMP 149期 嚴同學(xué)
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醫(yī)院管理中的溝通策略與實踐
人力資源管理前五大功能分析所在公司的作用
2025-05-05
UCYP-EMBA 140期 汪同學(xué)
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人力資源管理前五大功能分析所在公司的作用
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-07
USQ-MBA 胡同學(xué)
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2022-08-23
CTU-MBA 65期 張同學(xué)
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
公司現(xiàn)有的短處、探討及研究
2023-06-02
CTU-MBA 84期 金同學(xué)
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公司現(xiàn)有的短處、探討及研究
管理溝通之信息角色案例分析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)
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管理溝通之信息角色案例分析
組織變革與發(fā)展
2024-08-30
UCYP-EMBA 140期 王同學(xué)
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組織變革與發(fā)展
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2024-10-15
GUC-EMEd 214期 李同學(xué)
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
企業(yè)管理的三駕馬車
2025-03-18
GUC-EMBA 290期 唐同學(xué)
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企業(yè)管理的三駕馬車
企業(yè)人力資源管理與實踐
2025-04-15
IDRAC-EMBA 130期 周同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理與實踐
結(jié)合工作實際案例,運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析。
2025-05-05
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實際案例,運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析。
以人為本,回歸生命價值
2020-10-08
USQ-MBA 黃同學(xué)
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以人為本,回歸生命價值
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