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3365篇作業(yè)范文

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
人力資源管理在教育培訓(xùn)企業(yè)中的應(yīng)用
2025-02-13
GUC-EMP 230期 胡同學(xué)
5.00
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人力資源管理在教育培訓(xùn)企業(yè)中的應(yīng)用
xx人力資源規(guī)劃
2020-09-05
SZU-MBA 劉同學(xué)
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xx人力資源規(guī)劃
人力資源管理績效考核存在的問題、解決對策及管理規(guī)劃
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)
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人力資源管理績效考核存在的問題、解決對策及管理規(guī)劃
如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力
2023-11-29
UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)
5.00
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如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力
運用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實際工作案例
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)
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運用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實際工作案例
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。
2024-06-19
UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。
基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究
2024-11-07
New Era-GMED 136期 任同學(xué)
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基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實踐應(yīng)用
2025-02-13
New Era-GMBA 226期 水同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實踐應(yīng)用
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
2025-05-13
GUC-EMBA 213期 王同學(xué)
5.00
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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
xx車架創(chuàng)業(yè)計劃書
2020-09-28
SZU-MBA 穆同學(xué)
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xx車架創(chuàng)業(yè)計劃書
《非人力資源的人力資源管理》&《績效管理與評估》
2020-10-09
ISTEC-MBA 葉同學(xué)
5.00
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《非人力資源的人力資源管理》&《績效管理與評估》
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