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3365篇作業(yè)范文

關于人力資源管理理論實際應用
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學
5.00
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關于人力資源管理理論實際應用
基于通曉知行模型對OpenAI公司的分析
2024-09-15
GUC-EMEd 209期 何同學
5.00
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基于通曉知行模型對OpenAI公司的分析
中原健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司人力資源管理現狀剖析與改進策略
2025-03-09
GUC-EMSM 274期 何同學
5.00
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中原健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司人力資源管理現狀剖析與改進策略
關于HRBP的勝任標準,薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究
2021-11-04
CTU-MBA 48期 林同學
10.00
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關于HRBP的勝任標準,薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究
家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 羅同學
5.00
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家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益
A公司組織變革與發(fā)展策略
2024-07-07
GUC-EMBA 188期 周同學
10.00
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A公司組織變革與發(fā)展策略
溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學
10.00
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溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
明茨伯格領導力情境理論在教育領域中的運用
2024-10-06
GUC-EMP 149期 郭同學
5.00
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明茨伯格領導力情境理論在教育領域中的運用
人力資源的五大功能
2024-11-15
UCYP-EMP 155期 劉同學
5.00
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人力資源的五大功能
管理溝通-基于“銷售奇姬”視頻案例的 管理溝通問題研究
2025-01-14
UCYP-EMBA 189期 秦同學
10.00
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管理溝通-基于“銷售奇姬”視頻案例的 管理溝通問題研究
組織行為學視角下的組織行為剖析與管理啟示
2025-02-19
UTM-PMBA 267期 于同學
10.00
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組織行為學視角下的組織行為剖析與管理啟示
人力資源五大功能
2025-03-09
GUC-EMSM 223期 K同學
5.00
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人力資源五大功能
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