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3365篇作業(yè)范文

關于黃松柏辭職的思考
2021-11-01
CTU-MBA 64期 彭同學
5.00
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關于黃松柏辭職的思考
學校管理方格理論的探討與研究
2023-06-01
UCYP-EMBA 90期 鄭同學
5.00
0
學校管理方格理論的探討與研究
新員工溝通的要素
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 鄧同學
3.00
0
新員工溝通的要素
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 鄧同學
5.00
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解
分析聯(lián)想組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-06-19
IDRAC-PSCM 133期 陶同學
3.00
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分析聯(lián)想組織變革的動力及組織變革帶來的收益
淺述人力資源管理的五大功能
2024-10-01
UCYP-EMBA 140期 陳同學
5.00
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淺述人力資源管理的五大功能
“銷售奇姬”案例的管理溝通分析
2025-02-18
GUC-EMP 149期 林同學
5.00
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“銷售奇姬”案例的管理溝通分析
淺談國際學校教師的管理溝通問題
2025-03-07
GUC-EMEd 252期 劉同學
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淺談國際學校教師的管理溝通問題
國企人力資源管理薪酬福利激勵策略
2021-10-25
CTU-MBA 35期 蔡同學
10.00
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國企人力資源管理薪酬福利激勵策略
人力資源離職及保障成本控制對策及研究
2021-10-27
LUC-MBA 3期 蘇同學
10.00
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人力資源離職及保障成本控制對策及研究
A公司績效優(yōu)化分析
2021-11-04
CTU-MEd 56 期 黃同學
5.00
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A公司績效優(yōu)化分析
校園中的溝通與管理
2022-07-27
UCYP-EMED 11期 蘇同學
15.00
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校園中的溝通與管理
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